威海市總工會(huì)：“五大工程”聚力守護(hù)職工“心”健康

　　會(huì)議總結(jié)了2024年心理健康服務(wù)工作并介紹了2025年心理健康知識(shí)普及、重點(diǎn)群體關(guān)愛（困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等）、心理危機(jī)干預(yù)、服務(wù)能力提升、數(shù)字賦能五大服務(wù)工程，重點(diǎn)聚焦職場壓力疏導(dǎo)、人際關(guān)系調(diào)適、家庭情感支持等職工關(guān)切領(lǐng)域，通過心理健康講座、一對(duì)一咨詢、危機(jī)干預(yù)等多元化服務(wù)模式，為全市職工提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化心理支持。

　　會(huì)上，專家們結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞如何更好開展心理知識(shí)普及、職工心理咨詢、心理骨干教育培訓(xùn)、心理援助志愿服務(wù)等方面提出了有針對(duì)性的意見建議，并表示，要以此次座談會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真做好職工心理關(guān)愛服務(wù)，為職工心理健康賦能，切實(shí)提升職工的幸福感和滿意度。

　　近年來，威海市總工會(huì)積極探索打造“惠心·賦能”職工心理健康服務(wù)品牌，持續(xù)升級(jí)對(duì)職工心理關(guān)愛舉措，形成以市職工綜合服務(wù)中心為核心、市縣心理關(guān)愛站為節(jié)點(diǎn)、輻射基層工會(huì)的“市—區(qū)市—鎮(zhèn)街—基層”四級(jí)心理關(guān)愛服務(wù)體系，優(yōu)化“惠心·賦能”職工心理健康心理專家團(tuán)隊(duì)，提供了涉及情緒管理、壓力調(diào)整、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)成長、心理建設(shè)、婚姻關(guān)系、親子關(guān)系、家庭教育八大類別的211項(xiàng)主題課程，開展巡回講座600余場次，100余期“心靈之約”，累計(jì)惠及職工37000余人。

　　今年，威海市總工會(huì)將根據(jù)職工需求，計(jì)劃開展150場巡講，覆蓋職工2萬人次以上；舉辦5期基層工會(huì)干部心理講座，培養(yǎng)不少于1000名心理服務(wù)骨干，通過“心理測評(píng)+心理訪談”相結(jié)合的模式，推動(dòng)心理健康服務(wù)向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、長效化邁進(jìn)，為職工筑牢“心靈港灣”。（Hi威?？蛻舳送ㄓ崋T 夏麗萍）