威海春季“引才專列”再啟程，哈工大（威海）站告捷！

　　3月17日，市人社局搶抓高校春季開學黃金期，在哈工大（威海）組織舉辦了2025年“威?！咝Ｈ瞬胖蓖ㄜ嚒毙@引才活動。


　　實力企業(yè)拋出“橄欖枝”
　　點燃學子留威熱情

　　“核心崗位剛放出15個名額，上午就收到89份優(yōu)質(zhì)簡歷！”新北洋招聘專員張宇興奮地表示，她指著簡歷堆里幾份特別標注的說：“這幾個同學直接帶著專利證書來應聘的，咱們威海的人才磁場越來越強了！”
　　為提升招聘成效，市人社部門以在哈工大（威海）舉辦的東北五校2025屆畢業(yè)生春季大型供需見面會為契機，通過大型招聘會的超高人氣，為我市重點企業(yè)帶來了更多的對接機會，迪尚集團、三角集團、新北洋等31家參會企業(yè)共收到求職簡歷447份，其中碩士簡歷107份。

　　職業(yè)指導“把脈問診”
　　助力學子精準就業(yè)

　　“簡歷不是記流水賬，要把你的項目成果量化出來！”山大教授宮建紅正在給畢業(yè)生支招。針對畢業(yè)生在職業(yè)規(guī)劃、面試技巧以及就業(yè)心理等方面存在的問題，市人社部門邀請山東大學（威海）副教授宮建紅，威海益智教育咨詢公司總經(jīng)理張磊等5名職業(yè)指導專家開展了公益職業(yè)指導活動，現(xiàn)場為109名畢業(yè)生提供職業(yè)指導服務。


　　政策宣講“零距離”
　　引才聚智潤人心

　　“我是內(nèi)蒙古來的，現(xiàn)在大四了，特別想留在威海工作，請問有什么優(yōu)惠政策嗎？”哈工大生物工程專業(yè)王涵擠在政策咨詢臺前問到，工作人員立馬給她介紹：“咱們市對青年人才有階梯式補貼政策，像你這樣的本科畢業(yè)生，除了連續(xù)發(fā)放3年、每月1000元的生活補貼，符合條件的還享受購房補貼?！睘榱俗岏v威高校學子了解我市的青年人才政策，現(xiàn)場還同步開展了就業(yè)政策宣傳活動，發(fā)放青年人才政策、博士后人才政策和檔案宣傳折頁600余份，廣泛地宣傳了威海市優(yōu)惠的人才政策和卓越的人居環(huán)境。
　　市人社部門將緊抓校園春招高峰期，以“威?！咝Ｈ瞬胖蓖ㄜ嚒被顒訛樽ナ?，陸續(xù)組團赴青島、濟南等地舉辦校園招聘活動，讓更多的優(yōu)秀青年人才選擇威海、“就”在威海，為我市綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支持。（來源：威海人社發(fā)布）