輾轉4個省份，奔赴3000多公里，到15所省外高校、4所省內高校，參加15場線下校園招聘活動，組織4場線上招聘活動，為區(qū)內重點企業(yè)攬才……3月份以來，高新區(qū)通過參加2023年“威?！咝Ｖ蓖ㄜ嚒被顒?，分別到武漢、蘭州、長春、哈爾濱等地高校招聘，面向全國發(fā)出“才聚高新”邀請函。
截至目前，高新區(qū)累計向所到高校發(fā)布區(qū)內崗位信息1130個，招聘現場收到簡歷1117份，達成就業(yè)意向377人，當場簽訂就業(yè)協議93人。
拓展省外高校招賢納才
高校畢業(yè)生是促進區(qū)域高質量發(fā)展的寶貴資源。為助力打造人才最優(yōu)生態(tài)圈，高新區(qū)搶抓高校畢業(yè)季機遇，持續(xù)加大人才招引力度。
“直通車”出發(fā)前，高新區(qū)以區(qū)內電子信息、醫(yī)療器械兩大優(yōu)勢產業(yè)鏈企業(yè)為主，深入摸排人才缺口及需求專業(yè)情況，并結合往年每所高校招聘成效及企業(yè)擬招聘崗位要求，整理出精準招聘信息，幫助企業(yè)獲得職業(yè)素養(yǎng)良好、綜合能力突出的人才，促進全區(qū)人才招引提質增效。
“我們公司連續(xù)參加長春、哈爾濱兩個城市招聘活動，收獲相當不錯，已經有37名畢業(yè)生明確表示近期會到威海面試?！蓖９馔秃喜牧瞎煞萦邢薰救肆Y源負責人馬英祥表示，公司正處于發(fā)展轉型期，急需優(yōu)秀高校畢業(yè)生，“高校直通車”不僅給了企業(yè)相互溝通的機會，更重要的是，通過政府搭橋，可以精準篩選到符合企業(yè)需求的院校開展招聘。
前不久，高新區(qū)科技創(chuàng)新局主要負責人還帶隊赴哈爾濱高校開展交流活動，進一步精準搭建高校、企業(yè)、人才對接平臺。
座談現場，高新區(qū)科技創(chuàng)新局負責人介紹了高新區(qū)發(fā)展歷程、區(qū)內重點企業(yè)急需崗位信息，并與黑龍江科技大學、黑龍江工程學院簽署校地人才框架協議。黑龍江科技大學就業(yè)處處長劉維超說：“威海是我校畢業(yè)生在北方就業(yè)的首選地之一，非常感謝威海市、高新區(qū)為我們帶來這么多優(yōu)秀企業(yè)。”
厚植產業(yè)沃土聚力留才
今年以來，高新區(qū)從擴展就業(yè)渠道、搭建求職平臺、細化校企交流等方面著手，助力社會各界求職者、各高校畢業(yè)生高質量就業(yè)。
一季度，高新區(qū)通過開展“春風行動”“威?！咝Ｖ蓖ㄜ嚒被顒?，累計保障企業(yè)用工5000余人次，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2000余人，促進高校畢業(yè)生、技能人才實現更高質量就業(yè)，成功為企業(yè)人才隊伍輸入新鮮血液，為全區(qū)高質量創(chuàng)新發(fā)展提供新動能。
在開展省外招聘的同時，高新區(qū)積極發(fā)揮市內重點高校主陣地作用，加大在哈爾濱工業(yè)大學（威海）、山東大學（威海）等重點高校宣傳，拓寬交流途徑，推動校地企協同發(fā)展，組織區(qū)內企業(yè)與駐威高校簽署高素質技工隊伍建設合作協議，在合作方向、路徑以及具體著力點上與高新區(qū)產業(yè)進行深度融合，爭取更多學子選擇高新區(qū)、扎根高新區(qū)。
“我們將繼續(xù)圍繞產業(yè)發(fā)展人才需求，以建設創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)和高質量發(fā)展先行區(qū)為目標定位，加快推動人才引育工作落實，從引才、用才、育才、留才的服務創(chuàng)新保障等方面著手，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，以更貼心的服務、更完善的政策，增強人才歸屬感，統(tǒng)籌做好專業(yè)化引才、平臺化聚才、市場化用才、生態(tài)化留才等各方面工作?！备咝聟^(qū)科技創(chuàng)新局相關負責人表示。（Hi威海客戶端記者 于淑儀 通訊員 閔慶波 劉鑫）
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