人無信不立、業(yè)無信不興,誠信守法、遵紀(jì)守則是一個企業(yè)的經(jīng)營之本、立身之魂。誠信守法讓企業(yè)贏得消費者信賴和市場青睞,從而成為企業(yè)立足社會、回報社會的無形資產(chǎn),為企業(yè)長足健康發(fā)展贏得口碑。

威海浦源食品有限公司成立于2002年,年發(fā)酵能力達3萬噸,是我國最具規(guī)模、最具影響力的魚露和魚釀醬油生產(chǎn)企業(yè)。走進浦源食品,“誠信”已經(jīng)滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,成為企業(yè)和職工的“金名片”。
“我們始終把誠實守信視為經(jīng)營管理過程中的重點工作,公司結(jié)合自身實際,制定并出臺了《誠信體系建設(shè)管理制度》,成立了信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從高管到中層到普通員工,自上而下開展信用宣貫工作?!蓖F衷词称酚邢薰径麻L曲文學(xué)說。

“我們建立了員工個人信用檔案,設(shè)立了企業(yè)誠信品牌‘浦信分’,將誠信行為和失信行為量化計分,記錄全體員工在公司內(nèi)部的行為,達到對員工產(chǎn)生約束和激勵的效果?!鼻膶W(xué)說。
誠信建設(shè)不僅為企業(yè)樹立了“金字招牌”,而且讓廣大員工深知“信用”的重要性,幫助員工樹立正確的價值觀,在工作中、生活上講誠信、守信用,形成向上向善的正能量,從而帶動家庭、輻射社會。
“企業(yè)就像廣闊的大地,員工就像小樹苗。誠信建設(shè)既教會他們賺錢謀生的方法,又幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,讓他們在職場上和社會上成長為茁壯大樹,實現(xiàn)人生價值。”曲文學(xué)說。

把誠實守信作為基石,企業(yè)才能走得更遠。環(huán)翠區(qū)把信用元素引入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,引導(dǎo)企業(yè)相信信用評價、用好信用反饋、維護信用形象,不斷集聚誠信發(fā)展優(yōu)勢,助推企業(yè)發(fā)展壯大。
今年年初,環(huán)翠區(qū)印發(fā)了《信用“進企業(yè)”工作推進方案》,牽頭部門區(qū)工信局先后開展了10多場信用“進企業(yè)”基層宣講活動;建立了環(huán)翠區(qū)信用“進企業(yè)”微信工作群,定期調(diào)度各鎮(zhèn)街信用“進企業(yè)”工作推進情況,并實時跟蹤督導(dǎo);建立了職工信用評價流程圖,鼓勵企業(yè)通過各種形式對信用工作進行推廣。
通過試點企業(yè)先行,樹立誠信企業(yè)標(biāo)桿,環(huán)翠區(qū)信用“進企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)模板已建立,環(huán)翠區(qū)工信局采取培訓(xùn)宣傳、實地走訪等方式,把信用“進企業(yè)”工作延伸、融合到環(huán)翠區(qū)企業(yè)中去,同時結(jié)合工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”數(shù)據(jù)采集工作,在年營業(yè)收入500萬元以上的365家工業(yè)企業(yè)中繼續(xù)加強信用體系推廣工作。
目前,環(huán)翠區(qū)開展信用“進企業(yè)”工作的企業(yè)已達237家,其中,完成“五有”(有制度、有檔案、有數(shù)據(jù)、有宣傳、有案例)建檔的企業(yè)84家,正在建設(shè)的企業(yè)153家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工“海貝分”APP下載率平均超過80%,6家市級試點企業(yè)全部通過了市級驗收。(來源:中國威海環(huán)翠)
值班總編:張軍濤
復(fù)審:顏燕軍
編輯:吳 陽
復(fù)審:顏燕軍
編輯:吳 陽