當好“后勤員”，做好“店小二”！南海新區(qū)服務(wù)群眾解民憂

　　“剛和街道工作人員反映完問題就得到了落實，效率太高了?！奔易∈⑹篮彻^小區(qū)的居民陳恩為濱海街道工作人員的效率豎起了大拇指。陳恩表示，自己前兩天剛把小區(qū)井蓋斷裂的情況反映給街道工作人員，現(xiàn)在就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)換上了新井蓋。和陳恩發(fā)出同樣感慨的還有居民周然平，“以前小區(qū)里的飲水站有些破舊，前兩天街道工作人員走訪時發(fā)現(xiàn)了這個問題后立刻上報給了相關(guān)部門的工作人員，為小區(qū)更換了新的飲水設(shè)備?！?周然平說。

　　“ 我們希望將干部作風(fēng)大改進與基層黨建創(chuàng)新、社區(qū)治理精細化、文明實踐等工作緊密結(jié)合，抓實、抓牢每一個步驟，確保做到強紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、堵漏洞、補短板，高質(zhì)量推進各項工作任務(wù)落實?！睘I海街道相關(guān)負責(zé)人表示，截至目前，他們已經(jīng)組織干部、志愿者走訪了1.2萬戶居民，收集群眾訴求280多條，其中已解決100多條，對正在解決的問題采取邊整改、邊銷號，逐件逐項、攻短攻弱的攻克方案，建立整改進度每日匯報制度。

　　在小觀鎮(zhèn)，機關(guān)干部們則以群眾滿意度作為風(fēng)向標，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為一項融情于民、方便于民的民心工程。連日來，在小觀鎮(zhèn)的各村莊都能看到機關(guān)干部們帶著明白紙走街串戶的身影，他們通過向群眾廣泛宣傳基礎(chǔ)教育、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育等8項民生工作開展情況，切實訪民情、聽民聲、解民憂，幫助群眾解決實際困難以實實在在的整改成效，進一步增強群眾的歸屬感、獲得感、幸福感。

　　轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)不僅要當好服務(wù)群眾的“后勤員”，同時也要當好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。眼下，南海新區(qū)還有不少部門將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)融入到服務(wù)企業(yè)發(fā)展中去，在服務(wù)企業(yè)中扎實工作作風(fēng)。南海新區(qū)黨群與人力資源部安排工作人員下基層走訪企業(yè)100多家，向企業(yè)傳達區(qū)內(nèi)社保醫(yī)保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動仲裁等方面的優(yōu)惠政策。在走訪過程中，南海新區(qū)黨群與人力資源部針對電子信息產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)管理的短板和不足，舉辦了人力資源管理能力提升專場培訓(xùn)班，真心實意為企業(yè)解憂，促進區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系和諧。

　　在連續(xù)數(shù)日的走訪中，群眾的每一次點贊都是對南海新區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的肯定，而真心為群眾辦實事的工作態(tài)度更是放在每一位機關(guān)干部的心上。（Hi威?？蛻舳送ㄓ崋T 王曉根）