鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。近年來,文登大水泊鎮(zhèn)針對農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空心化問題日益突出的實(shí)際,堅持把鄉(xiāng)村人才振興擺在重要位置,創(chuàng)新推行首席專家制度,引導(dǎo)各類人才與村莊結(jié)對共建、合作共贏,走出一條“引進(jìn)一個人才、集聚一個團(tuán)隊、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的新路子,推動鄉(xiāng)村治理全方位突破、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。大水泊鎮(zhèn)黨委政府牢牢抓住人才“戰(zhàn)略資源”機(jī)遇,探索推行鄉(xiāng)村振興首席專家制度,做好“精準(zhǔn)引才、用心留才、科學(xué)用才”三篇文章,實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個人才、集聚一個團(tuán)隊、帶動一個村莊”,進(jìn)而構(gòu)建“智匯大水·耕讀小鎮(zhèn)”的鄉(xiāng)村振興模式。
大水泊鎮(zhèn)通過首席專家引領(lǐng),初步打造了以“琴棋書畫、詩酒花茶、歌舞影媒”為主題的近20個特色村落,累計吸引社會資本2億多元,流轉(zhuǎn)閑置房屋400多棟。2019年12月,大水泊鎮(zhèn)獲評“全國鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)”。近日,大水泊鎮(zhèn)有關(guān)人才領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興的做法被CCTV1央視新聞報道。(來源:央視新聞)
值班總編:孫 鋒
復(fù)審:譚立勇
編輯:岳 瀟