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信用更“分”明!威海這個小鎮(zhèn)讓誠信增“值”

2020-09-15 編輯: 宋倩

??????“鏘咚鏘、鏘咚鏘……”9月9日,還未走進環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)南郊村,歡快的鑼鼓聲已傳遍大街小巷。走近一瞧,鑼鼓隊正賣力地敲打著鑼鼓,臉上洋溢著幸福的笑容。

??????“今天是什么日子,大家伙兒怎么這么開心?”“我們的信用有禮超市今天開業(yè),大伙都拿著積分兌換禮品呢!”

??????原來,為讓誠信增“值”、讓德者有“得”,羊亭鎮(zhèn)選取南郊、北上夼等7個村居作為信用示范點,率先推行農(nóng)村信用體系建設(shè)工作,廣泛開展“做好事、得積分、換好禮”新時代文明實踐活動。

??????志愿服務(wù)得積分換“好禮”

??????據(jù)了解,南郊村委設(shè)立的信用有禮超市,實施信用積分兌換機制,村內(nèi)公開欄以戶為單位張貼村民信用積分匯總表,信用積分情況以金字塔形式直觀展現(xiàn),村民按照兌換機制,可到信用超市進行積分兌換。

??????“各位村民,大家好,現(xiàn)在正值創(chuàng)建文明城市沖刺階段。目前,村里的主干路及村委門口有些垃圾,需要志愿者前來清掃。有時間的村民請到村委集合?!贝罄壤锏穆曇魟偨Y(jié)束,幾名志愿者穿上志愿者馬甲,紛紛來到村委拿上工具,行動起來。

??????“我們結(jié)合信用積分,廣泛發(fā)動群眾加入到形式多樣的志愿活動中,以此培養(yǎng)大家‘村子是我家,文明靠大家’的主人翁意識,爭先進、作表率的文明鄉(xiāng)風(fēng)日漸濃厚?!蹦辖即妩h支部副書記、村委會主任杜善昭說。

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??????除了積分兌換禮品,羊亭鎮(zhèn)聯(lián)合羊亭中心衛(wèi)生院推出信用積分理療等服務(wù),制作了“信用健康1+1”兌換卡片,村民可以此卡片兌換相應(yīng)的理療服務(wù)?!澳挲g大了,腿腳總有些不舒服。有了這積分兌換健康的政策,村民們再也不用花錢去做理療了?!蹦辖即宕迕窠⑿勒f。

??????在信用體系推進過程中,羊亭鎮(zhèn)設(shè)立鎮(zhèn)村兩級信用基金,為信用建設(shè)提供物資支持。村級信用資金采取鎮(zhèn)級獎勵、村集體出資、企業(yè)贊助、社會捐贈等方式設(shè)立,推動志愿服務(wù)“細水長流”。

??????在信用進農(nóng)村工作推進中,羊亭鎮(zhèn)堅持以信用體系建設(shè)為抓手,構(gòu)建“黨建+信用”鄉(xiāng)村治理體系,將信用管理和人居環(huán)境整治、三資清理、黨員隊伍建設(shè)、“美在我家”創(chuàng)建等工作相結(jié)合,充分調(diào)動黨員群眾主動參與村居治理的積極性,形成推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展和中心工作落實的強大合力。

??????信用“五進”求實效全覆蓋

??????8月28日,潤河社區(qū)“潤心”公益超市在社區(qū)大廳開展了一次小型兌換活動。本次兌換邀請了一部分在防疫工作中表現(xiàn)突出,誠信積分分值較高的志愿者來體驗。不少村民抱著自己用志愿服務(wù)換來的“戰(zhàn)利品”,笑容滿面,為公益超市“點贊”。

??????羊亭鎮(zhèn)重點開展信用五進工作,即進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè),結(jié)合各領(lǐng)域?qū)嶋H情況,實行特色化激勵政策,開展信用超市積分兌換機制,探索建立特色化信用體系。

??????羊亭鎮(zhèn)發(fā)動轄區(qū)各個社區(qū),積極實施信用“進社區(qū)”工程,廣泛發(fā)動居民參與社區(qū)治理,制定社區(qū)誠信積分管理試行辦法,覆蓋面達100%,建立居民信用積分檔案160余個,引導(dǎo)居民參加創(chuàng)城等各類志愿服務(wù)活動,確保信用“進社區(qū)”發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。

??????在信用“進機關(guān)”工作中,羊亭鎮(zhèn)將信用體系建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合,完善機關(guān)公職人員信用檔案,將信用積分與機關(guān)考核管理掛鉤,在發(fā)展黨員、提拔干部、評先評優(yōu)等工作中,強化信用激勵懲戒作用。在信用“進學(xué)?!狈矫妫蛲ゆ?zhèn)聯(lián)合羊亭學(xué)校、羊亭中心幼兒園和第二中心幼兒園,開展國旗下演講、經(jīng)典誦讀、主題班會和征文等一系列學(xué)生誠信主題活動,營造良好的誠信教育環(huán)境。信用“進企業(yè)”方面,羊亭鎮(zhèn)建立企業(yè)信用制度規(guī)范標準,引導(dǎo)全鎮(zhèn)35個規(guī)上企業(yè)先行建立信用檔案,將信用元素引入員工考評機制內(nèi),對信用表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。(通訊員 柳惠賢/文 羊亭鎮(zhèn)供圖)