??????目前,“新冠”疫情防控進入關鍵時期,企業(yè)疫情防控成為近期工作的重中之重。為進一步加強企業(yè)復工、外來務工人員管控以及企業(yè)疫情防控工作,乳山市人社局“外來務工人員工作專班”探索建立了“駐廠員”制度,有效推動相關工作的開展。
??????統(tǒng)籌調(diào)配,明確“駐廠員”工作職責。乳山對全市機關事業(yè)單位工作人員統(tǒng)籌調(diào)度,從市鎮(zhèn)兩級機關事業(yè)單位中抽調(diào)252人,派駐到已排摸的897家企業(yè)開展工作。為加強總調(diào)度,專班利用遠程教育平臺,通過視頻會的形式進行調(diào)度和督導。統(tǒng)一建立“駐廠員”工作群,及時在群里交流工作情況。既避免了集中開會人員聚集,又提高了工作效率。
??????網(wǎng)格化管理,各司其職做好疫情防控工作。對已排摸的企業(yè)按分布區(qū)域劃分為17個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格安排一名科級干部擔任網(wǎng)格監(jiān)督員,由監(jiān)督員負責監(jiān)督指導“駐廠員”開展具體工作?!榜v廠員”職責主要包括督導企業(yè)嚴格落實延遲復工相關要求、簽定《不復工承諾書》,發(fā)放《企業(yè)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指南》、《致全市企業(yè)和廣大職工的一封信》等宣傳材料、摸排企業(yè)外來務工人員情況等。
??????截止到2月3日下午5時,共有834家企業(yè)簽署《不復工承諾書》。通過采取網(wǎng)上督查、視頻會議、微信工作群等形式,有效得推動了“駐廠”工作的開展。
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